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130 - Rapport d’activité - 2015
Accidents du travail
et maladies
professionnelles
Chaque accident du travail est analysé en
fonction de sa gravité et/ou de sa fréquence.
Pour éviter qu’il ne se répète, les directions
mettent en œuvre des actions suivies par les
agents de prévention.
Afin d’améliorer la remontée d’informa-
tion et le suivi des actions à réaliser, la pro-
cédure de suivi des signalements consignés
sur les registres Santé et sécurité au travail
a été revue.
Groupes de travail
En 2015, huit groupes de travail ont été consti-
tués au musée (Accident du travail/Maladies
professionnelles, Registres santé et sécurité
au travail, Addictions, Handicap, Conflits
au travail, COPIL Risques psychosociaux,
DUERP, Projet Pyramide) et plusieurs réu-
nions thématiques organisées pour traiter
de points discutés lors des CHSCT (locaux
de travail, coactivité, travaux importants et
déménagements…).
L’intégration des
travailleurs handicapés
Lamission handicap, qui accompagne les tra-
vailleurs handicapés dans le cadre du main-
tien à l’emploi, est assurée par la psychologue
du travail du musée, au sein du pôle santé
et bien-être au travail. Au 1
er
janvier 2015,
l’EPML a atteint le taux d’emploi légal de
6 % de travailleurs handicapés.
La convention entre le Louvre et le Fonds
d’insertion des personnes handicapées dans
la fonction publique (FIPHFP) étant arrivée
à son terme au 31 décembre 2014, le musée a
poursuivi en 2015 ses actions demanière auto-
nome. Elles concernent à la fois les questions
de recrutement et d’insertion de travailleurs
bénéficiant de la RQTH (reconnaissance de
la qualité de travailleur handicapé) et celles
d’accessibilité pour les publics handicapés
ou empêchés. C’est ainsi qu’une semaine de
sensibilisation sur ce thème (21 au 27 janvier
2016), destinée à la fois aux agents et au public,
a été préparée au deuxième semestre 2015.
L’Établissement public du musée du Louvre
poursuit donc l’amélioration des processus
d’accueil et d’intégration de travailleurs et de
stagiaires handicapés, en développant notam-
ment un partenariat avec des réseaux externes.